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红河制糖上下齐心 “创先争优”务到最实处

 发表时间:2010-08-16 15:13:00  来源:

红河制糖上下齐心  “创先争优”务到最实处


发布时间:2010年8月16日 16时54分
 
        在全国热火朝天开展创先争优活动之际,红河制糖企业积极与时俱进,深化“科学发展先锋行”,深入开展创先争优活动,努力打造战斗堡垒,争当时代先锋,改进作风,推进“平安红河、和谐红河、繁荣红河”的建设,创造一流业绩取得明显实效。
        一是制定《红河制糖有限企业深入开展创先争优活动实施方案》,开展“为科学发展创先进,为制糖事业振兴争先锋”的主题活动,努力实现“以党建工作推动经济发展,以经济建设促进党建工作”的具体目标。同时,企业成立绩效考核领导小组,对检修和榨季期间的工作进行考核。每月的考核结果与各部门的绩效工资基数挂钩,充分体现多劳多得、能者多得的分配机制。同时在全厂范围内开展“二先五优”(先进车间、先进班组、优秀车间主任、优秀值班调度、优秀工段长、优秀班长、优秀员工)活动,评选优秀,表扬先进,充分发挥先锋模范的先进性带头作用。针对今年是技改大年,红河制糖还制定了《红河制糖有限企业节能降耗技术升级改造工程文明施工考核方案》,考核了安全施工、工程质量、工程进度、文明施工、和谐施工等5个方面共25个项目,并对先进优秀单位及个人进行表扬奖励。在生产发展中,企业以成本控制为中心,坚持从实际出发,改革创新,务求实效,全面落实自治区农垦工委和农场党委关于国有企业党的建设工作部署,切实推进企业党的建设,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,引导企业党组织和广大党员在实践中建功立业。目前,今年首轮检修工作已结束,现已进入“回头看”阶段。各项技改工作也在紧锣密鼓地进行着,在企业领导的带领下,红河制糖员工们誓保按时按质完成技改的大任。
       二是不定期开展交流谈心活动,加强有效沟通,促进和谐厂区的建设。以党员为代表并担负着重要责任,平时党员之间除了要经常交流沟通,同过组织生活外,还经常与广大职工群众谈心话家常,为他们讲解党和企业的相关政策,扮演好职工群众的“知音”。在交流谈心时,党员们不仅很好地做到了上传下达、下情上达,而且自身各方面的能力与素质修养也得到了提高。目前,该项活动取得了较好成绩,企业员工之间相处融洽,坦诚布公,工作效率得到有效提高,质量有保证。
       三是加大为职工办好事实事的力度。在民生建设工作中,红河制糖始终坚持民生为本、民生为要、民生为先、民生为重的理念,花更大力量,抓好基础设施建设,解决好职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题,让职工群众共享改革发展成果。针对员工住房紧张的状况,企业常抓不懈,继续优化企业的人居环境。2009年,企业以集资建房方式在第二生活区新建职工住宅楼一幢(3#)。3#集资楼建筑总面积为3073.44平方米,均价为770元左右,分为两室一厅和三室两厅两种户型。其中两室一厅10套,全部作为企业引进来的科技人才的集体宿舍;三室两厅20套,作为职工集资建房户型提供给取得购房资格的职工认购。近日,员工们已热热闹闹地搬进3#楼,及时解决了一部分员工的住房紧张问题。此外,该企业还开展多种惠民工程,如酷暑之下,给员工发绿豆、茶叶、清凉饮料等,为他们送去了夏日里的一份清凉。
       四是开展慰问活动。红河制糖企业努力完善并加强企业工会代表职工的作用,以企业工会为代表,多次慰问职工群众们,给他们带去企业的殷殷关怀。其中,慰问了37名职工,慰问资金共11377元。             



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